可以用实物来代替奖新年的钱吗？
可以用实物来代替奖新年的钱吗？
奖新年是一种奖钱的种类 . 现行的法律不逼使使用劳动的人要奖新年,为了激励劳动人,主营业任然奖新年给劳动人工作在自己的营业里 . 现在很多营业都运用用实物来奖新年的规制 , 甚至由自己营业出产的产品来奖给劳动人 . 那么用实物来奖新年有没有违犯法律吗？
在第103条2012年的劳动部律规定关于奖薪金如下 ：
– 奖金是款钱使用劳动的人奖给劳动人根据在出产经商每年的结果而完成劳动人的工作定额 。
– 奖金的规制由使用劳动的人决定而公开公布在工作的地区经过参考集体劳动代表组织的意见在机关里 。
根据如上的规定那奖金的规制由使用劳动的人决定而公开公布在工作的地区 . 营业根据每年经商出产而完成工作关于劳动人的结果让如何能奖是符合根据实际条件对于自己的营业 . 法律没有规定关于奖新年是需要用哪种形式 , 可以用钱或者是实物还是任何哪种形式都可以 . 因此 , 关于用实物来奖新年是没有违犯法律 , 各营业可以运用来奖给劳动人 。
作者 : 律师 Bùi Hường
口译 : 智 城
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